Faites briller vos talents!

Conscients de la richesse de vos talents, nous nous engageons ensemble dans le management de votre carrière. Et nous faisons donc évoluer votre parcours professionnel.

Bienveillance et respect font partie intégrante de notre ADN.

Vous voulez donner du sens à votre mission ? Rejoignez Lactips, une société qui fabrique une solution unique au monde : un plastique sans plastique, 100% biodégradable.

Vous voulez travailler et vous former sur un parc de machines ultra-moderne et innovant, constamment renouvelé ?  Découvrez cette belle opportunité !

Rejoignez SAGRA BIGMAT (matériaux de construction), pour piloter  l’agence de Firminy. Un challenge passionnant, sur un poste complet!

Confiez-nous les recrutements de vos futurs collaborateurs

Votre entreprise a besoin de Talents
pour progresser ?

Faites-nous part de votre besoin.

Révélez des pépites !

Qu’est-ce que l’Assessment ou évaluation ? 
C’est une autre idée des ressources humaines !

Sortir de la logique classique du CV et de la culture d’expérience, pour travailler sur l’identification du potentiel. Afin de sécuriser votre prise de décision RH et pour réussir une évolution ou une intégration, choisissez une méthode innovante, efficace et fiable !

Vous proposez ainsi à vos candidats et collaborateurs une expérience différente. Un regard neutre, une méthode ludique, une approche gagnant-gagnant, permettant de bénéficier de feedback.

Envie de rendre un proche heureux ?

Sur le principe de la cooptation, si nous recrutons un Talent grâce à vous, nous vous récompensons pour cette recommandation.

Déposez votre candidature nous avons forcément une offre pour vous

Si nous prenions le temps d’un bilan positif de nos actions. Il y a beaucoup à dire… Normal, l’équipe redouble d’énergie et d’innovation en cette année anniversaire où nous fêtons nos 10 ans ! Découvrez toutes les nouveautés du cabinet !

Candidature Spontanée

Témoignages clients

  • Philippe Noailly
    Responsable des Opérations

    «

    J’ai connu Concerto RH en 2017, lors d’un coaching, pour m’accompagner sur une évolution de poste. Puis, au printemps 2020, à mon départ de ma précédente société, Concerto RH a pris en charge mon Outplacement (retour à l’emploi). Grâce à cet accompagnement, j’ai pu signer un nouveau contrat en un peu plus d’un mois à peine. Stéphanie Arnoult m’a aidé à lever les angoisses, une par une. Puis elle m’a apporté une logique de remise en question positive. Elle sait parfaitement cerner les gens et les faire avancer sur les bons sujets, avec une vraie culture de la performance. En tant que cadre opérationnel technique, j’étais très éloigné du réseautage et du marketing personnel. L’équipe de Concerto RH, au contraire, a une vision globale de la recherche d’emploi. Mais aussi une analyse fine du marché, et l’équipe a été un vrai soutien dans la création d’outils. Cela m’a permis d’actionner les bons leviers ! Choisir d’être accompagné, c’est rester dans une dynamique et une discipline. Se donner les moyens de construire un projet qui fait sens et d’en être un acteur lucide. Et les résultats sont là !

    »
  • Guillaume Buisson-Descombes
    Project Manager chez FOCAL JM-Lab

    «

    En 2019, j’ai été sollicité par Concerto RH dans le cadre d’un processus de recrutement pour rejoindre les équipes FOCAL. Et mon embauche a été un succès ! Aujourd’hui, je dresse un bilan personnel très positif de ma première année sur ce nouveau poste : autonomie et responsabilités, nouvelles missions, proposition d’évolution… Je me sens comme un poisson dans l’eau et j’expérimente officiellement le bonheur au travail ! Je remercie toute l’équipe de Concerto RH, pour m’avoir aiguillé sur ce poste qui est une des meilleures choses qui aient pu m’arriver dans cette première partie de carrière.

     

    »
  • Sophie Dumas
    Coordinatrice Développement RH de la STAS

    «

    Nous avons confié à CONCERTO RH, pour la deuxième fois, la création d’un Assessment Center sur mesure, notamment, pour le recrutement en interne d’un Manager de proximité. Par rapport au poste et à notre contexte, nous avons souhaité aller au-delà d’un entretien de recrutement. Grâce à la simulation et au test de personnalité, nous avons pu mettre en évidence les aptitudes et le potentiel de chacun. C’est une méthode de recrutement gagnant-gagnant, qui permet au candidat de mieux se projeter sur le poste, d’apprendre des choses sur lui-même. Stéphanie Arnoult nous a parfaitement accompagnés dans la co-construction de cette méthode innovante. Nous renouvellerons cette expérience !

    »
  • Rémi Chassagneux
    Coordinateur industriel chez Lactips

    «

    Inclus dans le dispositif de Management des carrières de Concerto RH, j’ai pu trouver le job de mes rêves grâce à un accompagnement personnalisé. Chef de projets, je souhaitais évoluer mais je n’avais pas de perspective dans mon entreprise précédente. Avec Concerto RH j’ai pu bénéficier d’un bilan et d’un regard neuf. Aujourd’hui je m’épanouis dans mon nouveau poste ! Le soutien de Concerto RH m’a permis d’obtenir un emploi qui correspondait totalement à mon cahier des charges.

    »
  • Audrey ANGLES D’ORTOLI
    Responsable RH au sein du Groupe Vinci Energies

    «

    Après plus d’un an d’étroite collaboration avec CONCERTO RH, je comprends aujourd’hui pourquoi depuis bientôt dix ans CONCERTO RH est l’interlocuteur essentiel et privilégié de COURBON et SOFRADEN devenues ACTEMIUM Groupe VINCI Énergies, dans le renforcement de nos équipes. Dynamiques, réactives, et à l’écoute ; bravo aux équipes Stéphanoises et Lyonnaises de CONCERTO RH.

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