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Lundi 24 août 2026 Barèmes vérifiés le 20 août 2026
Les repères
SMIC brut 1 867,02 € Plafond Sécu 4 005 € Tranche 30 % 29 580 € Kilométrique 0,636 €

Ce que le montant affiché ne dit pas

Trois cas, calculés à l'instant
Le cas le plus courant

Un salarié non-cadre payé 2 500 € brut par mois touche 1 979 € net avant impôt. L'écart, 521 €, part en cotisations sociales : vieillesse, retraite complémentaire, CSG et CRDS. Soit 20,8 % du montant inscrit sur le contrat.

Calculer mon salaire net
Côté employeur 2 585 €

Ce que coûte réellement un poste à 2 200 € brut, une fois les charges patronales ajoutées et la réduction générale de 539 € retirée.

Le coût réel d'une embauche
Fin de contrat 4 875 €

L'indemnité minimale après sept ans et demi d'ancienneté à 2 600 €. Un quart de mois par année, article R1234-2 du code du travail, avant toute majoration de convention collective.

Barème de l'indemnité

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SMIC horaire brut · 2026

12,31 €

Le taux horaire minimum, base de calcul des heures supplémentaires. Une heure supplémentaire majorée de 25 % vaut donc au moins 15,39 €.

+3,6 % sur un an · +27 % depuis 2016 · source Ministère du Travail

Plafond mensuel de la Sécurité sociale depuis 2016

Série complète · mise à jour à chaque revalorisation
2016 · 3 218 € +24,5 % en 10 ans 2026 · 4 005 €

Gelé de 2020 à 2022 en raison de la crise sanitaire, ce plafond a rattrapé son retard depuis. Seuil qui sépare la tranche 1 de la tranche 2 des cotisations. Voir son effet sur un salaire, ou consultez toutes les séries.

  • 2026 4 005 € +2,0 %
  • 2025 3 925 € +1,6 %
  • 2024 3 864 € +5,4 %
  • 2023 3 666 € +6,9 %
  • 2022 3 428 € +0,0 %
  • 2021 3 428 € +0,0 %
Série complète et autres barèmes

Par où commencer

Trois situations, trois enchaînements

Je démissionne

Durée du préavisCongés payés restantsLettre de démission

Le préavis fixe la date de sortie, tout part de là.

Je suis licencié

Indemnité de licenciementPréavis de licenciementSolde de tout compte

Vérifiez l'indemnité avant de signer quoi que ce soit.

J'embauche

Coût employeurContrat de travailBulletin de paie

Un brut ne dit pas ce que coûte un poste.

Les échéances de septembre

Déclarations, versements et jours fériés
  • 5 sept. dans 12 j Déclaration sociale nominative Exigible pour les entreprises de 50 salariés et plus Employeurs
  • 5 sept. dans 12 j Versement de la prime d'activité Payée par la CAF au titre du mois précédent Bénéficiaires
  • 15 sept. dans 22 j Déclaration sociale nominative Exigible pour les entreprises de moins de 50 salariés Employeurs
  • 15 sept. dans 22 j Ajustement du prélèvement à la source Le nouveau taux s'applique sur la paie de septembre Salariés