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Vendredi 28 août 2026 Barèmes vérifiés le 20 août 2026
Concerto RH
Le média qui calcule 18 calculateurs de paie, d’indemnités et de cotisations
Les repères
SMIC brut 1 867,02 € Plafond Sécu 4 005 € Tranche 30 % 29 580 € Kilométrique 0,636 €
Simulateurs

Calculer mon salaire net

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Décryptage

Salaire moyen par tranche d’âge en 2026 : le tableau complet de l’INSEE

Un salarié de 30-34 ans gagne en moyenne 2 280 euros net par mois selon l'INSEE, tandis que…

 Méthode

Retraite progressive : l’âge d’accès abaissé à 60 ans dès 2026

La retraite progressive connaît un essor net en France selon Force Ouvrière, qui alerte le 25 août 2026…

 Comparatif

Chômage des jeunes en France : 21,1 % en 2026, pourquoi les aides ratent leur cible

Le taux de chômage des 15-24 ans atteint 21,6 % en France au deuxième trimestre 2026, contre 21,3…

À la une · Emploi

Freelance après un CDI : le calendrier de J-90 à M+3 pour ne pas rater son saut

Négocier une rupture conventionnelle plutôt que démissionner ouvre immédiatement des droits aux allocations chômage, économisant plusieurs mois de trésorerie pour un futur freelance.

L’essentiel
  • La rupture conventionnelle ouvre l'ARE immédiatement, contrairement à une démission classique
  • L'ARCE verse 60% du reliquat des droits chômage en capital pour le lancement
  • Le cumul CDI et freelance est légal hors clause d'exclusivité ou de non-concurrence
devenir freelance quitter cdi
Analyse · Gabriel Richard · 27 août 2026 · 4 min de lecture
Dernières heures
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Piratage des impôts : 700 000 contribuables concernés, comment vérifier
Rupture conventionnelle : la méthode pour convaincre son employeur
Salaire du data analyst en 2026 : jusqu’à 55 000 € en région parisienne
Rupture conventionnelle : jusqu’à 6,5 mois de chômage en moins au 1er septembre 2026
Portage salarial : le comparatif chiffré face à la micro-entreprise et à la SASU
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Les 15 meilleurs cabinets en évaluation 360° à Rouen (Classement 2026)
Allo emploi : vos démarches simplifiées en 2026
Linkuma : votre levier pour une visibilité SEO optimisée

Ce que le montant affiché ne dit pas

Trois cas, calculés à l'instant
Le cas le plus courant

Un salarié non-cadre payé 2 500 € brut par mois touche 1 979 € net avant impôt. L'écart, 521 €, part en cotisations sociales : vieillesse, retraite complémentaire, CSG et CRDS. Soit 20,8 % du montant inscrit sur le contrat.

Calculer mon salaire net
Côté employeur 2 585 €

Ce que coûte réellement un poste à 2 200 € brut, une fois les charges patronales ajoutées et la réduction générale de 539 € retirée.

Le coût réel d'une embauche
Fin de contrat 4 875 €

L'indemnité minimale après sept ans et demi d'ancienneté à 2 600 €. Un quart de mois par année, article R1234-2 du code du travail, avant toute majoration de convention collective.

Barème de l'indemnité

Actus

574 articles
Piratage des impôts : 700 000 contribuables concernés, comment vérifier Gianni Infantino juge son salaire insuffisant à la tête de la FIFA Quels sont les pays de l’UE où l’emploi culturel est le plus florissant ? « Des offres d’emploi hors sujet : le calvaire des chercheurs d’emploi face à des propositions inadaptées » Tom Cruise déclenche la controverse en finale de la Coupe du Monde : découvrez ses paroles surprenantes ! Brive Festival : Stéphane Canarias dévoile la gestion spectaculaire de l’évacuation de 10 000 festivaliers

Finance

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Formation

292 articles
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Emploi

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SMIC horaire brut · 2026

12,31 €

Le taux horaire minimum, base de calcul des heures supplémentaires. Une heure supplémentaire majorée de 25 % vaut donc au moins 15,39 €.

+3,6 % sur un an · +27 % depuis 2016 · source Ministère du Travail

Calculer le coût employeur Toutes les séries depuis 2016

Plafond mensuel de la Sécurité sociale depuis 2016

Série complète · mise à jour à chaque revalorisation
2016 · 3 218 € +24,5 % en 10 ans 2026 · 4 005 €

Gelé de 2020 à 2022 en raison de la crise sanitaire, ce plafond a rattrapé son retard depuis. Seuil qui sépare la tranche 1 de la tranche 2 des cotisations. Voir son effet sur un salaire, ou consultez toutes les séries.

  • 2026 4 005 € +2,0 %
  • 2025 3 925 € +1,6 %
  • 2024 3 864 € +5,4 %
  • 2023 3 666 € +6,9 %
  • 2022 3 428 € +0,0 %
  • 2021 3 428 € +0,0 %
Série complète et autres barèmes

Par où commencer

Trois situations, trois enchaînements

Je démissionne

Durée du préavisCongés payés restantsLettre de démission

Le préavis fixe la date de sortie, tout part de là.

Je suis licencié

Indemnité de licenciementPréavis de licenciementSolde de tout compte

Vérifiez l'indemnité avant de signer quoi que ce soit.

J'embauche

Coût employeurContrat de travailBulletin de paie

Un brut ne dit pas ce que coûte un poste.

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18 outils · barèmes datés et sourcés
Salaire et paie
Fin de contrat
Côté employeur
Aides et retraite

Les prochaines échéances

Déclarations, versements et jours fériés
  • 5 sept. dans 8 j Déclaration sociale nominative Exigible pour les entreprises de 50 salariés et plus Employeurs
  • 5 sept. dans 8 j Versement de la prime d'activité Payée par la CAF au titre du mois précédent Bénéficiaires
  • 15 sept. dans 18 j Déclaration sociale nominative Exigible pour les entreprises de moins de 50 salariés Employeurs
  • 15 sept. dans 18 j Ajustement du prélèvement à la source Le nouveau taux s'applique sur la paie de septembre Salariés
  • 5 oct. dans 38 j Déclaration sociale nominative Exigible pour les entreprises de 50 salariés et plus Employeurs
  • 5 oct. dans 38 j Versement de la prime d'activité Payée par la CAF au titre du mois précédent Bénéficiaires

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