Faites briller vos talents!

Conscients de la richesse de vos talents, nous nous engageons ensemble dans le management de votre carrière. Et nous faisons donc évoluer votre parcours professionnel.

Bienveillance et respect font partie intégrante de notre ADN.

Dans une phase de croissance, CORETEC recrute pour renforcer son équipe Travaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires projets clés en main à dominante énergie, fluides et/ou utilités industrielles.  Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez lancer votre carrière en travaillant sur des projets d’envergure tout en restant proche du terrain !

Rockwell Automation recrute ! Groupe international mondialement reconnu, c’est à la fois un constructeur de solutions automatisées, et un éditeur/intégrateur de logiciels MES pour l’industrie.

Les sujets QHSE sont des enjeux très forts pour SCOPELEC, qui renforce ses équipes, en recrutant un(e) Responsable territorial, pour optimiser la sécurité et augmenter la performance qualité.

Confiez-nous les recrutements de vos futurs collaborateurs

Votre entreprise a besoin de Talents
pour progresser ?

Faites-nous part de votre besoin.

Révélez des pépites !

Qu’est-ce que l’Assessment ou évaluation ? 
C’est une autre idée des ressources humaines !

Sortir de la logique classique du CV et de la culture d’expérience, pour travailler sur l’identification du potentiel. Afin de sécuriser votre prise de décision RH et pour réussir une évolution ou une intégration, choisissez une méthode innovante, efficace et fiable !

Vous proposez ainsi à vos candidats et collaborateurs une expérience différente. Un regard neutre, une méthode ludique, une approche gagnant-gagnant, permettant de bénéficier de feedback.

Envie de rendre un proche heureux ?

Sur le principe de la cooptation, si nous recrutons un Talent grâce à vous, nous vous récompensons pour cette recommandation.

Déposez votre candidature nous avons forcément une offre pour vous

Si nous prenions le temps d’un bilan positif de nos actions. Il y a beaucoup à dire… Normal, l’équipe redouble d’énergie et d’innovation en cette année anniversaire où nous fêtons nos 10 ans ! Découvrez toutes les nouveautés du cabinet !

Candidature Spontanée

Témoignages clients

  • Christophe Tuot
    Responsable de Bureau d'Etudes, chez Pagès

    «

    J’ai vécu chez Concerto RH une expérience de recrutement par évaluation de potentiel / mise en situation (Assessment Center). Cela a été une étape clé de mon recrutement ! Elle a permis de me révéler en situation réelle, en tant que « vrai futur collaborateur » avec un projet à défendre. Les échanges techniques ou la découverte des méthodes de management, lors de cette mise en situation, ont permis à mon nouvel employeur, mais aussi à moi-même de valider au plus juste les attentes de chacun. Cela nous a donc permis de valider notre choix, le mien autant que le sien. L’honnêteté des échanges, lors d’une mise en situation, ne peut tromper personne. Chacune des parties peut s’apercevoir si tout correspond. J’ai également retenu plusieurs enseignements personnels de cette expérience, qui me seront utiles en situation de travail. 

     

     

    »
  • Philippe Noailly
    Responsable des Opérations

    «

    J’ai connu Concerto RH en 2017, lors d’un coaching, pour m’accompagner sur une évolution de poste. Puis, au printemps 2020, à mon départ de ma précédente société, Concerto RH a pris en charge mon Outplacement (retour à l’emploi). Grâce à cet accompagnement, j’ai pu signer un nouveau contrat en un peu plus d’un mois à peine. Stéphanie Arnoult m’a aidé à lever les angoisses, une par une. Puis elle m’a apporté une logique de remise en question positive. Elle sait parfaitement cerner les gens et les faire avancer sur les bons sujets, avec une vraie culture de la performance. En tant que cadre opérationnel technique, j’étais très éloigné du réseautage et du marketing personnel. L’équipe de Concerto RH, au contraire, a une vision globale de la recherche d’emploi. Mais aussi une analyse fine du marché, et l’équipe a été un vrai soutien dans la création d’outils. Cela m’a permis d’actionner les bons leviers ! Choisir d’être accompagné, c’est rester dans une dynamique et une discipline. Se donner les moyens de construire un projet qui fait sens et d’en être un acteur lucide. Et les résultats sont là !

    »
  • Guillaume Buisson-Descombes
    Project Manager chez FOCAL JM-Lab

    «

    En 2019, j’ai été sollicité par Concerto RH dans le cadre d’un processus de recrutement pour rejoindre les équipes FOCAL. Et mon embauche a été un succès ! Aujourd’hui, je dresse un bilan personnel très positif de ma première année sur ce nouveau poste : autonomie et responsabilités, nouvelles missions, proposition d’évolution… Je me sens comme un poisson dans l’eau et j’expérimente officiellement le bonheur au travail ! Je remercie toute l’équipe de Concerto RH, pour m’avoir aiguillé sur ce poste qui est une des meilleures choses qui aient pu m’arriver dans cette première partie de carrière.

     

    »
  • Sophie Dumas
    Coordinatrice Développement RH de la STAS

    «

    Nous avons confié à CONCERTO RH, pour la deuxième fois, la création d’un Assessment Center sur mesure, notamment, pour le recrutement en interne d’un Manager de proximité. Par rapport au poste et à notre contexte, nous avons souhaité aller au-delà d’un entretien de recrutement. Grâce à la simulation et au test de personnalité, nous avons pu mettre en évidence les aptitudes et le potentiel de chacun. C’est une méthode de recrutement gagnant-gagnant, qui permet au candidat de mieux se projeter sur le poste, d’apprendre des choses sur lui-même. Stéphanie Arnoult nous a parfaitement accompagnés dans la co-construction de cette méthode innovante. Nous renouvellerons cette expérience !

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  • Rémi Chassagneux
    Coordinateur industriel chez Lactips

    «

    Inclus dans le dispositif de Management des carrières de Concerto RH, j’ai pu trouver le job de mes rêves grâce à un accompagnement personnalisé. Chef de projets, je souhaitais évoluer mais je n’avais pas de perspective dans mon entreprise précédente. Avec Concerto RH j’ai pu bénéficier d’un bilan et d’un regard neuf. Aujourd’hui je m’épanouis dans mon nouveau poste ! Le soutien de Concerto RH m’a permis d’obtenir un emploi qui correspondait totalement à mon cahier des charges.

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