L’emploi et les métiers d’avenir dans l’industrie du futur – Notre e-book à télécharger

L’emploi et les métiers d’avenir dans l’industrie du futur

L’équipe de Concerto RH est ravie de vous présenter notre premier dossier emploi premium dédié aux métiers d’avenir dans l’industrie du futur. Ce dossier s’adresse à toutes les personnes actives ou souhaitant s’engager dans le secteur industriel, un domaine en pleine transformation, qui innove constamment et recrute intensivement ! Notre objectif est de décrypter ces évolutions, de vous aider à trouver votre place et de donner un sens à votre parcours professionnel.

Des changements significatifs sur le marché de l’emploi

Au cours de la dernière décennie, nous avons observé de profonds changements sur le marché de l’emploi industriel : digitalisation, pénurie de compétences techniques, nouvelles modalités de travail et nouveaux besoins émergents. Dans ce contexte, nous avons voulu partager notre savoir-faire afin de vous fournir des éléments essentiels pour aborder les enjeux de l’emploi dans l’industrie de demain.

Ce que vous découvrirez dans notre dossier

  • Des témoignages de dirigeants de PME, d’ETI et de grandes entreprises industrielles concernant l’industrie du futur, incluant une interview fascinante de François Lavabre, dirigeant d’une société du Groupe VINCI Energies.
  • Un focus sur les métiers d’avenir, agrémenté d’études chiffrées et de fiches métier. Une interview enrichissante de Jacques Fayolle, directeur de l’école d’ingénieurs Télécom Saint-Etienne et président de la CDFEI, est également incluse.
  • Des conseils précieux pour anticiper votre positionnement sur le marché de travail de demain, grâce à l’expertise de l’équipe Concerto RH.

Que vous soyez en début de carrière, en formation ou en reconversion, nous espérons que ce dossier vous éclairera et vous préparera au mieux pour l’avenir !

Nous tenons à exprimer notre sincère gratitude envers les entreprises locales, nos partenaires emploi et tous les acteurs du secteur qui ont répondu présent pour rendre ce dossier possible.

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Gabriel Richard

Directeur des ressources humaines avec 20 ans d’expérience, passionné par le développement des talents et la création d’environnements de travail inclusifs. À 45 ans, j’accompagne les équipes et les managers pour faire grandir les organisations, en plaçant l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise.

Articles: 839

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