Opportunité de carrière : Technicien informatique (H/F) dans le Bas-Rhin avec le CNFPT

En bref :

  • Recrutement d’un technicien informatique H/F dans le Bas-Rhin avec le CNFPT, acteur incontournable de la formation des agents territoriaux.
  • Un poste offrant une opportunité de carrière solide dans le secteur public territorial, avec un rôle clé dans le maintien et la sécurité des systèmes informatiques.
  • Le CNFPT, qui forme et accompagne 1,9 million d’agents, propose un environnement de travail inclusif, flexible et tourné vers l’innovation technologique.
  • Des avantages sociaux attractifs, une politique de formation continue et des conditions de travail adaptées à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Un contexte stimulant où la technologie et l’administration territoriale se conjuguent pour répondre aux enjeux majeurs d’une société durable.

Pourquoi rejoindre le CNFPT en tant que technicien informatique dans le Bas-Rhin ?

Vous cherchez une opportunité de carrière qui vous permette d’allier expertise technique et engagement au service du secteur public ? Le recrutement pour un poste de technicien informatique (H/F) dans le Bas-Rhin, proposé par le CNFPT, est taillé pour vous. Ce rôle ne se limite pas à la simple maintenance ; il s’agit d’un véritable levier au cœur de l’évolution numérique des collectivités territoriales. Intégrer le CNFPT, c’est contribuer à la transformation digitale d’une institution qui forme 1,9 million d’agents sur tout le territoire national, métropolitain et ultra-marin.

Un poste stratégique pour garantir la performance informatique

La mission principale de ce technicien informatique est d’assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques, des serveurs aux équipements réseau en passant par les postes de travail. En collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), vous serez le garant de la continuité des services informatiques dans un environnement technologique évolutif. Ce poste est d’autant plus passionnant que vous intervenez sur des outils spécifiques, comme Microsoft 365, ainsi que sur des dispositifs pédagogiques numériques innovants, indispensables pour la formation des agents.

Quelles compétences pour réussir dans ce poste de technicien informatique au CNFPT Bas-Rhin ?

Le CNFPT recherche un professionnel avec un niveau Bac +2/+3 en informatique, possédant une expérience significative sur un poste similaire. La connaissance approfondie des réseaux TCP/IP, des protocoles associés, ainsi que l’administration de Microsoft 365 sont des compétences incontournables. Mais au-delà de la technique pure, ce métier demande un excellent sens du relationnel et la capacité d’accompagner les utilisateurs – agents, stagiaires et intervenants – dans la prise en main des outils numériques. La rigueur, l’autonomie et une organisation efficace sont également des qualités indispensables pour gérer à la fois le support et l’exploitation des systèmes informatiques.

Un environnement de travail inclusif et des avantages convaincants

Travailler dans le secteur public avec le CNFPT, c’est également profiter d’un cadre social avantageux : jusqu’à 23 jours de RTT, télétravail possible, tickets restaurant, mutuelle et participation aux frais de transport. Une organisation apprenante avec du mentorat et des formations régulières soutient votre montée en compétences. Grâce à cette politique inclusive, les personnes en situation de handicap ont aussi leur place dans cet environnement dynamique et humain. Le CNFPT permet ainsi de conjuguer équilibre professionnel, développement personnel et engagement collectif autour des enjeux territoriaux.

Comment cette opportunité de carrière s’inscrit-elle dans l’administration territoriale ?

Le CNFPT joue un rôle pivot en formant aux 250 métiers territoriaux, ce qui en fait un acteur clé de l’administration territoriale en France. En rejoignant cette institution, votre travail en tant que technicien informatique dans le Bas-Rhin participe activement à la modernisation numérique du secteur public local. Vous garantissez que les agents territoriaux disposent de systèmes fiables et sécurisés, essentiels pour servir les citoyens dans les meilleures conditions. L’implication dans une institution tournée vers l’avenir, qui vise à construire une société plus durable et solidaire, accentue la portée sociale et professionnelle de ce poste.

Une révélation ? La transformation numérique du secteur public est plus que jamais une priorité stratégique

Et le plus étonnant ? Cette opportunité de carrière demeure encore peu connue parmi les professionnels IT, alors que le rôle joué dans la transformation des collectivités locales est crucial. Loin d’être un simple emploi informatique, c’est un engagement dans l’innovation sociale et technologique au cœur du service public. Travailler ici, c’est conjuguer passion pour la technologie et ambition citoyenne, dans une structure qui valorise l’humain et l’avenir.

Alors, vous pensiez tout savoir sur cette opportunité de carrière : technicien informatique (H/F) dans le Bas-Rhin avec le CNFPT ?

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Gabriel Richard

Directeur des ressources humaines avec 20 ans d’expérience, passionné par le développement des talents et la création d’environnements de travail inclusifs. À 45 ans, j’accompagne les équipes et les managers pour faire grandir les organisations, en plaçant l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise.

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