Cumul emploi-retraite : ce qui change à partir de 2027
Dès le 1er janvier 2027, votre âge remplacera votre taux plein comme seul critère du cumul emploi-retraite. Si vous liquidez votre pension à cette date ou après, un seul repère comptera désormais pour savoir si vos revenus d’activité sont plafonnés : le nombre de bougies sur le gâteau, pas votre carrière. La distinction entre cumul intégral et cumul plafonné disparaît, selon Merci pour l’info du 30 septembre 2026, dans une réforme inscrite à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026.
Aujourd’hui encore, si vous partez au taux plein, vous cumulez pension et revenus sans plafond. Si vous partez sans taux plein, vous subissez un cumul plafonné. Demain, ce critère s’efface : seul votre âge au moment de la reprise d’activité décidera du régime qui s’applique.
Le nouveau tableau par tranche d’âge
| Tranche d’âge | Règle applicable dès 2027 | Plafond de revenus |
|---|---|---|
| Avant l’âge légal de départ | Cumul plafonné, écrêtement si dépassement | Seuil aligné sur l’ancien régime plafonné |
| Âge légal à 67 ans | Cumul plafonné, écrêtement au-delà de 7 000 € bruts par an | 7 000 € bruts par an |
| 67 ans et plus | Cumul intégral, sans limite | Aucun plafond |
Si vous repoussez votre demande jusqu’à 67 ans, vous accédez automatiquement au cumul sans restriction, même sans tous vos trimestres. Si vous reprenez une activité entre l’âge légal et 67 ans, vous restez soumis à l’écrêtement au-delà de 7 000 euros bruts annuels cumulés (pension plus salaire), selon économie.gouv.fr et service-public.fr du 22 mai 2026.
Comment se calcule l’écrêtement au-delà de 7 000 euros
L’écrêtement ne porte que sur la part qui dépasse 7 000 euros bruts par an, pas sur l’ensemble de vos revenus cumulés. Prenons le cas de Michel, 64 ans, retraité avec 1 800 euros bruts de pension, qui reprend une mission à 5 500 euros bruts mensuels. Son total atteint 7 300 euros annuels, soit 300 euros au-dessus du plafond : sa pension sera réduite de 50 % du dépassement, soit 150 euros. C’est le mécanisme qui s’appliquera à toute personne dans sa situation d’âge tant qu’elle n’a pas franchi le cap des 67 ans.
Une seconde pension pour les cotisations versées après la retraite
Vos cotisations versées pendant le cumul n’ouvrent de nouveaux droits à pension qu’à partir de 67 ans, selon Simplement retraite.fr. Entre l’âge légal et 67 ans, vous cotisez sans générer aucun droit supplémentaire. Ce déséquilibre rend la reprise d’activité tardive plus avantageuse sur le plan contributif, et pèse dans le calcul si vous hésitez entre reprendre tôt ou attendre.
Qui est concerné
La réforme ne s’applique qu’à vous si vous partez à la retraite à partir du 1er janvier 2027. Si vous avez déjà liquidé votre pension, vous conservez les règles actuelles, sans rétroactivité, précise service-public.fr. Si vous exercez une profession libérale, le principe des trois paliers d’âge s’applique de la même façon.
Passé 67 ans, vous n’avez plus aucun calcul d’écrêtement à anticiper. Pour simuler l’impact d’un départ selon votre propre situation, le simulateur de retraite lié aux dispositifs seniors permet d’affiner votre choix.
Ce que ça change pour vous
| Profil | Effet concret dès 2027 |
|---|---|
| Salarié du privé, 67 ans et plus | Cumul intégral sans plafond dès liquidation, quel que soit le nombre de trimestres |
| Salarié du privé, entre âge légal et 67 ans | Écrêtement de 50 % sur la part dépassant 7 000 € bruts par an cumulés |
| Agent public retraité | Mêmes paliers d’âge, seconde pension sur cotisations en cumul à partir de 67 ans |
| Profession libérale | Principe des trois tranches d’âge identique, transposition à confirmer par caisse |
| Retraité déjà liquidé avant 2027 | Aucun changement, règles actuelles maintenues |
Sources
- Merci pour l’info : « Cumul emploi-retraite : les règles changent à partir de 2027 », 29 septembre 2026
- Service-public.fr : « De nouvelles règles pour le cumul emploi-retraite à partir de 2027 », 22 mai 2026
- Carpimko : « Réforme du cumul emploi-retraite : les changements envisagés à compter du 1er janvier 2027 »
