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Responsable QHSE H/F – Dijon (21)

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Département
Lieu du poste
Dijon
Type de Contrat
CDI

Les équipe SCOPELEC assurent le déploiement de la fibre optique sur l’ensemble du territoire. Elles réalisent également la maintenance d’infrastructures de réseaux de télécommunications (Fibre, FTTH, cuivre, etc), pour le compte d’opérateurs de téléphonie reconnus.

Acteur majeur du BTP et expert des Télécoms, SCOPELEC agit pour le compte de clients très exigeants. C’est dans ce cadre que la société recherche un(e) Responsable QHSE pour manager au mieux la sécurité et augmenter la performance qualité.

 

 

Votre challenge

Vous portez la politique sécurité, qualité (QHSE) et performance du Groupe au niveau régional.

En autonomie, vous prenez en charge la mise en place des procédures et le suivi des indicateurs de performance qualité.

En vous appuyant sur 4 animateurs, vous assurez le déploiement des plans d’actions auprès de l’ensemble des équipes travaux

Qui êtes-vous ?

Vous avez une bonne expérience de l’animation sécurité / qualité auprès des opérationnels, avec un fort engagement terrain et une facilité de contact avec les équipes.

Vous êtes rompu(e) aux contraintes des chantiers, car vous êtes issu(e) des domaines Télécoms, BTP (construction, travaux, génie civil…) ou d’un site d’exploitation (maintenance, gestion de l’eau ou de l’énergie, collecte et traitement de déchets, par exemple).

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes autonome, agile et pro-actif/ve. Enfin vous êtes à l’aise avec la prise de décision et le management.

Les bonnes raisons de rejoindre SCOPELEC

Vous intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse, en forte croissance, positionnée sur un secteur très porteur !

Le groupe SCOPELEC œuvre notamment pour la réduction de la fracture digitale sur tout l’hexagone, et se veut un modèle au service de la génération numérique.

Groupe solide mais à taille humaine, SCOPELEC est la 1ère SCOP de France (Société Coopérative et Participative). Elle appartient donc à ses salariés et place l’humain au cœur de sa stratégie d’entreprise. Elle offre donc de belles perspectives d’évolution et de montée en compétences.

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Directrice du recrutement