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Les P’tits Dej’ RH de Concerto

Digitalisation, nouveaux métiers, pénurie de compétences techniques, nouvelles attentes des candidats… Le monde (du recrutement) change, nous aussi ! Venez échanger entre experts sur les nouvelles problématiques RH  ! 

Nous vous proposons 3 workshops. Pour faire face aux difficultés de recrutement et aux nouveau enjeux RH, travaillons ensemble sur des solutions innovantes ! Parlez-nous de vos problématiques et enjeux, découvrez notre méthode, ainsi que des exemples et témoignages.

 

 

Vous aussi vous souhaitez recruter différemment ? Rencontrons-nous !

 

Jeudi 14 février 2019

Guerre des talents et nouveaux comportements candidats

La pénurie des compétences techniques sur le marché de l’emploi est l’une des préoccupations majeure de la grande majorité des entreprises. Le marché de l’emploi évolue, les attentes et les comportements candidats également. Comment mieux informer, attirer et optimiser ses recrutements ? 

Animé par Michel Richard, fondateur et dirigeant de Concerto RH et un invité 

8h30/10h – Saint-Chamond (lieu à préciser ultérieurement)

Inscriptions 


Jeudi 14 mars 2019 

Stratégie d’image de marque employeur et marketing digital RH

Les enjeux de la marque employeur, les nouveaux canaux de communication, réseaux sociaux et outils digitaux.

Animé par Célie Gourdon-Trinquat, Chargée de communication digitale de Concerto RH et un invité

8h30/10h – Saint Chamond (lieu à préciser ultérieurement)

Inscriptions


Jeudi 11 avril 2019

Recrutement prédictif, soft skills et évaluation de potentiel

Sortir de la logique classique du CV et de la culture d’expérience, pour travailler sur l’identification du potentiel, grâce à une approche prédictive, plus objective, plus éthique et plus fiable.

Animé par Stéphanie Arnoult, Consultante Evaluation et experte Soft Skills chez Concerto RH et un invité

8h30/10h – Saint-Chamond (lieu à préciser ultérieurement)

Inscriptions