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10 ans… ça bouge chez Concerto RH !

Si nous prenions le temps d’un bilan positif de nos actions depuis la rentrée de septembre 2019. Il y a beaucoup à dire… Normal, l’équipe redouble d’énergie et d’innovation en cette année anniversaire où nous nous apprêtons à fêter nos 10 ans ! Découvrez toutes les nouveautés du cabinet !

 

Mode projet activé

Suite à une enquête de satisfaction, nous avons  décidé de repenser notre méthodologie de travail et l’organisation de nos équipes. Nous travaillons désormais en mode projet. L’objectif : un management orienté client et une adaptation forte au marché.

Nous sommes fiers de continuer à innover pour toujours plus d’efficacité ! Un grand bravo aux 4 concertistes qui ont planché sur ce sujet avant de nous lancer !

 

Rencontres professionnelles

C’était l’une de nos envies depuis longtemps : approfondir notre connaissance technique des métiers de l’industrie qui font notre quotidien. Nous avons donc initié à l’automne un cycle de rencontres professionnelles.

Pour la première nous avons reçu un Ingénieur en Automatisme, qui nous a fait le plaisir de venir nous voir en Afterwork pour nous parler de ses réalisations en cours et de sa méthode de travail. La dernière rencontre en date, a eu lieu ce mois de février. Nous avons eu la chance d’être accueillis par RBL-REI pour la visite de son bureau d’études stéphanois et une discussion avec ses dessinateurs-projeteurs. Des échanges riches qui nous permettent d’encore mieux appréhender les métiers clés de l’industrie sur lesquels nous travaillons au quotidien. Un grand merci à ces professionnels pour leur disponibilité !

 

English training

L’une des demandes fortes des entreprises ces dernières années est de pouvoir évaluer le plus finement possible le niveau d’anglais des candidats. Nous travaillons aux côtés de groupes internationaux, de sociétés qui se développent à l’export, etc.

Portée par cet enjeu, ainsi que par des motivations personnelles, la team Concerto s’est lancée le défi de passer le TOEIC cet hiver ! Nous nous sommes donc mis au travail avec les supers Teachers de Goodsir English pour augmenter notre niveau d’anglais. Et la méthode Goodsir porte ses fruits !

 

Toujours (plus) à vos côtés

L’automne avait commencé très fort, avec plusieurs Afterwork et événement recrutement organisé ou co-organisé par notre cabinet. Une manière différente et conviviale de se rencontrer.

Nous avons également animé notre troisième web-live au côté du Pôle Emploi Cadres d’Auvergne-Rhône-Alpes. Après avoir échangé sur le rôle d’un cabinet de recrutement et l’emploi dans l’industrie, nous avons pu donner nos conseils en e-réputation et personnal branding aux cadres de la région qui sont à la recherche d’un nouveau challenge.

Enfin, pour être au plus proche des attentes des candidats, nous avons débarqués ces derniers mois sur Youtube et Instagram, avec des conseils pour booster votre carrière, des présentations de métiers industriels, des portraits de l’équipe, etc. Nous misons d’ailleurs beaucoup sur le format vidéo pour la performance de notre visibilité web et celle des marques employeurs de nos partenaires !

 

Et 2020 ne fait que commencer… Pour nos 10 ans nous souhaitons vivre une année passionnante, inspirante et pétillante, pleine de projets ambitieux et de belles rencontres !