Notre actualité

Concerto RH, partenaire recrutement de VINCI Énergies

Le groupe VINCI Energies a renouvelé sa confiance à Concerto RH, son partenaire recrutement, pour six de ses entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes. Une réelle marque de confiance de la part d’une entreprise internationale qui confirme donc la solidité du savoir-faire de nos équipes en matière de recrutements techniques.

Depuis plusieurs années, Concerto RH est le partenaire privilégié du Groupe VINCI Énergies pour sa politique de recrutement. Notre expertise sur le secteur de l’industrie, nous permet d’apporter des solutions efficaces à cet acteur majeur de l’énergie dans le monde.

Nous avons signés un contrat d’exclusivité lié aux recrutements courant sur plusieurs années. Nos experts en Ressources Humaines travaillent ainsi main dans la main avec les responsables du groupe VINCI Énergies.

Apporter un regard d’expert du recrutement

Par notre approche pointue du secteur industriel, nous connaissons l’ensemble des difficultés rencontrées pour le recrutement de profils techniques qualifiés. Parallèlement, nous apportons des solutions efficaces. Un seul objectif : attirer les meilleurs candidats et dénicher la perle rare. Ainsi, nous œuvrons quotidiennement aux côtés de VINCI Énergies afin de définir avec eux leurs besoins. Mais également d’affiner leur process de sélection, la visibilité de leurs offres, leur image de marque employeur… Le but de notre démarche étant d’optimiser au maximum les phases de détection et de sélection de talents. Puis d’apporter un soutien et du conseil en Ressources Humaines.

Dénicher des talents correspondant aux valeurs de VINCI Energies

Les points forts du groupe VINCI Énergies sont nombreux. D’un point de vue humain, le groupe met en avant ses capacités techniques hors pair, une volonté farouche d’innover et d’apporter des solutions à chacun de ses clients. Le tout avec des valeurs fortes tournées vers la solidarité, la confiance et l’autonomie. Chez Concerto RH, nous avons saisi l’importance de cette vision humaine de l’entreprise. Notre rôle est d’appuyer la politique RH du groupe dans le sens de cette dynamique impulsée en dénichant les talents qui feront l’avenir du groupe.